人力资源管理师一级考试时间安排

一、考试时间安排

人力资源管理师一级考试的时间安排由各省自行组织，一般每年从3月开始。具体的考试时间以各省的考试公告为准。

二、考试科目和题型

人力资源管理师一级考试共分为三科，分别是理论知识、专业技能和综合评审。

1. 理论知识

理论知识是人力资源管理师考试的必考科目，题型为选择题（单选和多选）。主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

2. 专业技能

专业技能是人力资源管理师考试的重要考核科目，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

3. 综合评审

综合评审是人力资源管理师考试的综合考核科目，包括论文和论文答辩两部分。主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

三、考试题量和时间

人力资源管理师一级考试的题量和时间安排如下：

• 理论知识：共65道选择题，考试时间为100分钟。
• 专业技能：共6道大题，考试时间为180分钟。
• 综合评审：根据具体考试形式而定，一般为论文写作和答辩，考试时间为240分钟。

以上是人力资源管理师一级考试的时间安排和考试内容的简要介绍，具体的考试形式和要求以当地的考试公告为准。