人力资源管理师证有几级

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是最低级别的人力资源管理师，也称为人力资源管理员。他们主要负责人力资源管理工作的基础性工作，如招聘、培训、绩效管理等。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师也称为助理人力资源管理师，是在四级人力资源管理师基础上进一步提升的职业技能水平。他们除了可以完成四级人力资源管理师的工作外，还能够独立负责一些较为复杂的人力资源管理工作。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师的中级别证书，也称为人力资源管理师。他们具备较高的职业素质和专业知识，能够全面负责企业的人力资源管理工作。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师，也称为高级人力资源管理师。他们是人力资源管理领域的专业人士，具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够独立制定和执行企业的人力资源管理战略。

无论是哪个等级的人力资源管理师，都需要经过相应的考试和评价，才能获得相关的职业技能等级证书。这些证书是企业人力资源管理师的重要资质，也是他们在职场上发展的重要依据。