一级人力资源管理师不是高级或中级。因为一级人力资源管理师不是职称,是属于职业技能等级鉴定考试。
一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,也被称为高级人力资源管理师。取得一级人力资源管理师资格后,可以在职业领域内从事人力资源管理工作。一级人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人才,具备较高的综合素质和专业知识。
一级人力资源管理师的职称晋升
一级人力资源管理师并不是职称,因此没有直接对应的高级或中级职称。但是,一级人力资源管理师可以在工作满4年后申报副高级职称。副高级职称是一种对人力资源管理领域专业水平较高的认可和评价,具备副高级职称的人员在人力资源管理岗位上具有更高的职业地位和发展空间。
一级人力资源管理师的职业发展
一级人力资源管理师可以在各类企事业单位、政府机关、社会组织等从事人力资源管理工作。随着工作经验的积累和专业能力的提升,一级人力资源管理师可以逐渐晋升为高级人力资源管理师、资深人力资源管理师等职务。同时,一级人力资源管理师还可以通过继续教育、参加培训课程等方式不断提升自己的专业素质和职业技能,实现个人职业发展的目标。