人力资源二级算中级职称吗

人力资源二级不算中级职称

人力资源二级不属于中级职称，而是职业技能等级鉴定考试的一级别。二级人力资源管理师是指取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年的人员，通过职业技能等级鉴定考试获得的职业资格。

职业技能等级鉴定考试

职业技能等级鉴定考试是国家职业资格标准等级的一种认定方式，通过考试评价个人在特定职业领域的专业技能水平。二级人力资源管理师是职业技能等级鉴定考试的一级别，属于国家职业资格标准等级的第二级别。

中级职称

中级职称是指在具备一定工作经验和职业技能水平的基础上，通过职称评审获得的职称。在人力资源管理领域，中级职称是指取得二级人力资源管理师职业资格后工作满3年，通过职称评审获得的职称。

申报中级职称

在取得二级人力资源管理师职业资格后工作满3年，可以申报中级职称。申报中级职称需要提交相关材料，如工作经历、职称评审申请表等，并经过评审委员会的审核。通过评审后，即可获得中级职称。

总结

人力资源二级不属于中级职称，而是职业技能等级鉴定考试的一级别。要获得中级职称，需要取得二级人力资源管理师职业资格后工作满3年，并通过职称评审获得。