国家一级人力资源管理师相当于什么职称

国家一级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，也被称为高级人力资源管理师。

一级人力资源管理师是通过参加国家职业资格考试，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后的人员。这个职业资格等级是根据国家相关法律法规和职业技能标准制定的，具有一定的权威性和专业性。

与职称的关系

一级人力资源管理师并不是职称，但可以作为申报高级职称的条件之一。根据国家相关规定，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。这意味着一级人力资源管理师可以作为职业发展的一个桥梁，为进一步提升自己的职业地位和水平提供了一定的机会。

职业技能等级鉴定考试

职业技能等级鉴定考试是国家组织的一项职业技能评价体系，旨在评价和认定个人的职业技能水平。通过参加职业技能等级鉴定考试，可以获得相应的职业技能等级证书，证明个人在特定领域具备一定的专业知识和实践能力。

一级人力资源管理师是职业技能等级鉴定考试中的一个等级，属于最低的一级别。通过该等级的考试，可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和实践能力，但并不代表具备更高级别的职称。

总结

国家一级人力资源管理师不是职称，是职业技能等级鉴定考试中的一个等级。取得一级人力资源管理师资格后，可以作为申报高级职称的条件之一。通过职业技能等级鉴定考试，可以评价和认定个人在特定领域的职业技能水平。