中级人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试卷面分值总分为100分,理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分,60分以上为合格分数。
考试方式
中级人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式进行,考察考生对人力资源管理相关知识的掌握情况。专业技能考核则通过小组讨论和情景测试等形式进行,考察考生的实际操作能力和解决问题的能力。
评分标准
理论知识考试和专业技能考核的合格成绩两年之内有效。除了考试成绩外,人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。具体评审标准包括考生的工作经历、业绩表现、培训情况等。
考试有效期
理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。考生在两年内可以通过综合评审获得人力资源管理师或高级人力资源管理师的资格。
总结
中级人力资源管理师考试及格分数线为60分,考试方式包括理论知识考试和专业技能考核。除了考试成绩外,还需要进行综合评审。考试成绩两年内有效,考生可以通过综合评审获得相应资格。