人力资源管理师一级有什么用

人力资源管理师一级证书的用途广泛，具体表现在以下几个方面：

1. 领取补贴

考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2. 领取补助

取得人力资源管理师证书的职工在退休后，某些地区每个月还会再发放额外的补助。

3. 促进就业

人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

4. 评职称

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

总之，人力资源管理师一级证书的获得不仅可以提升个人职业发展，还能够享受相关补贴和补助，促进就业，以及评职称等好处。