随着人力资源管理的重要性的不断提升,中级人力资源管理师的职业发展前景也越来越好。他们可以通过不断学习和积累经验,逐步晋升为高级人力资源管理师,甚至成为企业的人力资源总监或人力资源部门的负责人。此外,他们还可以选择进修硕士研究生,深入研究人力资源管理领域,提升自己的专业水平,为自己的职业发展打下坚实的基础。
综上所述,中级人力资源管理师的含金量很高,就业方向广泛,可以在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作。他们有着较高的薪酬待遇和良好的职业发展前景,是人力资源管理专业的热门职业之一。