人力资源管理师三级是中级吗

一、什么是三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，属于助理级人力资源管理师。取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

二、三级人力资源管理师与中级职称的区别

三级人力资源管理师和中级职称是两个不同的概念。三级人力资源管理师是通过国家职业资格等级鉴定考试获得的职业资格证书，属于助理级人力资源管理师；而中级职称则是通过评审机构评审获得的职称，属于中级人力资源管理师。

三、三级人力资源管理师的职业发展

三级人力资源管理师是人力资源管理领域的起点，取得助理级职称后，可以在企事业单位从事人力资源管理、招聘、培训等工作。同时，三级人力资源管理师也是进一步提升职业能力和水平的基础，可以通过继续学习和参加更高级别的职业资格考试来实现职业发展。

四、结论

综上所述，三级人力资源管理师不是中级职称，而是助理级人力资源管理师。虽然三级人力资源管理师是人力资源管理领域的起点，但它并不等同于中级职称。如果想要获得中级职称，需要通过评审机构的评审获得。