企业人力资源管理师补助

企业人力资源管理师补助是指失业保险参保职工取得人力资源管理师证书后，可领取的一项技能提升补贴。根据不同的职业资格证书等级，补贴标准也有所不同。

补贴标准

根据《失业保险参保职工技能提升补贴实施办法》，2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。

申领条件

想要申领企业人力资源管理师补贴，需要满足以下条件：

• 取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书；
• 在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工。

申领流程

具体的申领流程如下：

1. 办理人力资源管理师证书；
2. 确保在本市缴纳失业保险一年以上；
3. 准备相关材料，包括身份证、职业资格证书、失业保险参保证明等；
4. 到当地人社局或就业服务机构进行申请；
5. 经审核通过后，按照规定的时间领取补贴。

补贴用途

企业人力资源管理师补贴可以用于以下方面：

• 继续教育培训费用；
• 职业技能提升培训费用；
• 购买相关书籍和学习资料的费用；
• 参加相关行业交流和研讨会的费用。

总结

企业人力资源管理师补贴是一项为失业保险参保职工提供的技能提升补贴。通过取得人力资源管理师证书，职工可以获得一定的补贴金额，用于个人的职业发展和技能提升。对于想要进一步提升自己在人力资源管理领域的职业素质和竞争力的人来说，申领企业人力资源管理师补贴是一个不错的选择。