二级人力资源管理师算中级职称吗

二级人力资源管理师不是中级或高级

二级人力资源管理师不是中级或高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。该职称是国家职业资格标准等级的第二级别，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

什么是二级人力资源管理师？

二级人力资源管理师是指通过职业技能等级鉴定考试，获得国家职业资格证书的人员。他们在企事业单位、社会组织和政府机关等单位从事人力资源管理工作，具备较强的人力资源管理能力和职业素质。

二级人力资源管理师的职称级别

二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，属于职业技能等级鉴定考试的一种。与中级职称无直接关系。

如何申报中级职称？

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，需要在相应的工作岗位上工作满3年，并通过中级职称评审的考核，才能申报中级职称。

二级人力资源管理师与中级职称的区别

二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试的证书，而中级职称是一种职称评审的结果。二者并不直接相关，但取得二级人力资源管理师证书后，可以作为申报中级职称的条件之一。

结论

二级人力资源管理师不是中级或高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。