人力资源管理师属于经济师吗

人力资源管理师与经济师的区别

人力资源管理师属于经济师吗？这是一个常见的问题。尽管两者都与企业管理有关，但实际上人力资源管理师和经济师在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。

适用范围和侧重方向不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围则更广泛。除了企业管理外，经济师还可以在人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等行业从事相关工作。

考试制度不同

人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。人力资源管理师考试主要测试对人力资源管理的理论知识和实践操作的掌握程度，而经济师考试则更加注重经济学方面的知识和应用能力。

发证机关不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有一定的权威性。而经济师（职称）证书则由人事部颁发，其权威性更高。

综上所述，虽然人力资源管理师和经济师都与企业管理有关，但是在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。因此，人力资源管理师并不属于经济师，两者有着各自独立的职业身份和专业领域。