二级人力资源管理师是职称吗

二级人力资源管理师不是职称

二级人力资源管理师不是职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别。二级人力资源管理师是指通过国家职业资格考试获得的企业人力资源管理师资格证书。这是一项由中国人力资源和社会保障部主管的职业技能等级鉴定考试。

国家职业资格标准等级

国家职业资格标准等级分为五个级别，从低到高分别为初级、二级、三级、四级和高级。二级人力资源管理师属于这个等级体系中的第二级别。

取得二级人力资源管理师职业资格

要取得二级人力资源管理师职业资格，需要通过国家职业资格考试。考试内容主要包括人力资源管理的相关知识和技能，如劳动法律法规、招聘与录用、培训与开发、绩效管理等。只有通过考试并获得相应的证书，才能被认定为二级人力资源管理师。

中级人力资源管理师职称

取得二级人力资源管理师职业资格后，可以通过工作经验和继续教育提升为中级人力资源管理师职称。根据相关规定，持有二级人力资源管理师职业资格证书并在该领域从事工作满3年以上的人员，可以申报中级职称。中级人力资源管理师是一种职称，是对具备一定工作经验和专业知识的人力资源管理人员的认可和评价。

总之，二级人力资源管理师不是职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以通过工作经验和继续教育提升为中级人力资源管理师职称。