企业人力资源管理师可以领补贴么

企业人力资源管理师可以领取失业保险参保职工技能提升补贴吗？这是很多人关心的问题。根据最新政策规定，自2019年1月1日起，新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以享受个人技能提升补贴。

补贴标准

根据政策规定，个人技能提升补贴的标准分为以下几个档次：

• 初级工：1000元
• 中级工：1500元
• 高级工：2000元
• 计师：2500元
• 高级计师：3000元

具体的补贴金额根据职业资格证书的级别而定，越高级别的证书可以享受到更高额度的补贴。

领取条件

要领取个人技能提升补贴，需要满足以下条件：

• 取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书
• 在本市缴纳失业保险一年以上

只有同时满足以上两个条件的企业职工才有资格领取补贴。

补贴申请

如果符合领取补贴的条件，企业人力资源管理师可以向所在单位的人力资源部门提出申请。通常情况下，需要提供相关的职业资格证书复印件、失业保险参保证明等材料。经过审核通过后，补贴金额将会发放到个人的银行账户。

总结

作为企业人力资源管理师，可以通过取得国家职业资格证书或职业技能等级证书来享受失业保险参保职工技能提升补贴。补贴标准根据证书的级别而定，领取补贴需要同时满足取得证书和缴纳失业保险一年以上的条件。如果符合条件，可以向所在单位的人力资源部门提出申请，经过审核后即可领取补贴。