高级人力资源师是几级

一级人力资源管理师不是高级或中级

一级人力资源管理师不是高级或中级。因为一级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。属于国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

什么是一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，也称为高级人力资源管理师。它是通过职业技能等级鉴定考试获得的职业资格。一级人力资源管理师是在人力资源管理领域具备较高职业素质和实践能力的专业人员。

如何取得一级人力资源管理师资格

要取得一级人力资源管理师资格，需要参加国家职业资格标准等级的职业技能等级鉴定考试，并通过考试获得相应的证书。这个考试主要测试人力资源管理专业知识、技能和实践能力。

一级人力资源管理师的职业发展

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的基础职业资格，持有该资格可以在企事业单位从事人力资源管理工作。在职业发展方面，一级人力资源管理师可以通过进修学习或培训提高自己的专业水平，积累工作经验，提升职业能力。

如何晋升为副高级职称

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。副高级职称是对人力资源管理领域具有较高职业素质和实践能力的专业人员的认定。