人力资源管理师报考年龄限制

人力资源管理师是一项专业的职业，需要通过相关的职业资格考试才能取得相应的职业资格证书。根据国家职业资格证书制度的规定，人力资源管理师职业资格证书分为四个等级，分别是四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师。

四级/中级工

申报四级/中级工的条件有三种：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

三级/高级工

申报三级/高级工的条件有六种：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3. 取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

二级/技师

申报二级/技师的条件有五种：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3. 取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
5. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级/高级技师

申报一级/高级技师的条件有三种：

1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年。
2. 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3. 取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。

通过以上介绍，我们可以了解到人力资源管理师职业资格证书的四个等级及其报考条件。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，根据自己的工作经验和学历背景，可以选择适合自己的报考等级，提升自己的职业水平和竞争力。