人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。综合评审主要考察考生在实际工作中的综合能力和实践经验。综合评审的结果将影响考生最终是否能够获得人力资源管理师或高级人力资源管理师的资格。
总之,人力资源管理师考试的及格标准是60分以上。考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分,合格成绩在两年内有效。此外,还需要进行综合评审才能获得相应的资格认证。