人力资源管理师考试既有机考形式,也有纸质考试形式。考生可以根据所在地区的规定选择合适的考试方式。无论是机考还是纸质考试,都需要考生具备扎实的人力资源管理理论知识和实践经验,以及良好的解决问题和应对挑战的能力。