人力资源管理哪一门自考好考

一、一级和二级科目较难

根据参考人员经验来说，一级和二级的科目较难，包括综合评审和实行文件筐的考试形式。这些科目没有固定的标准，难度相对较大。因此，考生需要在备考过程中注重对这些科目的学习和理解。

二、三和四级考试较为简单

相比一级和二级科目，三和四级人力资源考试较为简单。只需要基本功扎实，并结合平时工作的经验，掌握一些理论知识就可以顺利通过考试。这两个级别的考试主要包括技能题目和理论知识，只要掌握了考试的重点和难点，应该没有太大问题。

三、个人掌握程度决定考试难度

人力资源考试难不难考主要取决于个人对考试内容的掌握程度。如果考生在备考过程中认真学习，掌握了相关知识和技能，那么考试难度就会相对较低。而如果对考试内容了解不够深入，准备不充分，那么考试难度就会相对较高。

结论

综上所述，人力资源管理的自考难度主要取决于个人的学习态度和备考情况。一级和二级科目相对较难，需要更多的学习和理解；而三和四级考试相对简单，只需掌握基本功和理论知识。因此，考生在备考过程中应该注重对考试内容的学习和理解，合理安排时间，做好备考计划，相信就能顺利通过人力资源管理的自考。