企业人力资源管理师是负责组织和实施企业人力资源管理策略的专业人员。他们的工作内容包括制定战略规划、解决复杂问题、制定相关文件和制度等。不同等级的人力资源管理师具有不同的职责和工作内容,但都是为了支持企业的发展和管理人力资源。