助理人力资源管理师不算职称。根据人力资源管理师的职业资格和职称等级划分规定,助理人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的一个级别,而不是职称。
人力资源管理师各级别对应关系
人力资源管理师职业资格共分为三个级别,分别是高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。每个级别都需要满足一定的工作经验要求才能申报相应的职称。
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
取得高级技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。以上是人力资源管理师各级别对应关系的具体规定。可以看出,助理人力资源管理师是在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年后,可以申报的一个职称,而不是一个独立的职称。
总结来说,助理人力资源管理师不算职称,而是人力资源管理师职业资格的一个级别,根据工作经验和职业资格等级的要求,可以申报相应的职称。