办公室文秘是中级人力资源管理师的另一种就业选择。办公室文秘负责协助上级完成各种文秘工作,包括文件的起草、整理和归档、会议的组织和记录、行政事务的处理等。中级人力资源管理师需要具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门合作,高效地完成各项文秘工作。
总之,中级人力资源管理师是一个就业方向非常广泛的职业。毕业生可以选择在企事业单位及其咨询机构从事与人力资源管理相关的岗位,如招聘专员、人力资源开发、员工考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。随着社会的发展,对人力资源管理的需求也越来越大,中级人力资源管理师的就业前景非常乐观。