人力资源管理师有职称证书吗

人力资源管理师是一个专业的职业，根据不同的级别和资质，可以申请相应的职称证书。根据现行的人力资源管理师职称制度，人力资源管理师的职称分为三个级别，分别是高级工、技师和高级技师。

高级工（三级）

高级工是人力资源管理师职称制度中的最低级别，取得高级工职业资格或职业技能等级后，需要在相关领域工作满2年，才能申报助理级职称。高级工主要负责人力资源管理工作的基础性任务，包括招聘、培训、绩效管理等。

技师（二级）

技师是人力资源管理师职称制度中的中级别，取得技师职业资格或职业技能等级后，需要在相关领域工作满3年，才能申报中级职称。技师具备较高的专业水平和实践经验，能够独立完成一定难度的人力资源管理工作。

高级技师（一级）

高级技师是人力资源管理师职称制度中的最高级别，取得高级技师职业资格或职业技能等级后，需要在相关领域工作满4年，才能申报副高级职称。高级技师具备较高的专业素养和综合能力，能够独立承担复杂的人力资源管理工作。

总之，人力资源管理师根据不同的级别和资质，可以申请相应的职称证书。取得不同级别的职业资格后，工作经验满足相应要求，可以申报相应的职称。职称证书是人力资源管理师专业能力和职业水平的象征，也是在人力资源管理领域发展的重要凭证。