综合评审是人力资源管理师考试的一个重要环节,主要考查候选人在处理公文、文件和案例等方面的能力。备考综合评审时,需要注意审题严谨、问题全面、判断准确、处理办法合理、关注大局和细节、恰当授权以及注意公文的相互关系等。可以通过模拟评审和多做练习题来提高综合评审的能力。