人力资源管理师三级是初级吗

三级人力资源管理师不是初级或中级，它是属于职业技能等级鉴定考试的一种资格标准。

什么是三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。它是通过参加国家职业资格考试取得的一种职业技能等级证书，证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。

三级人力资源管理师与初级、中级的区别

三级人力资源管理师与初级、中级是不同的概念。初级和中级是职称，而三级人力资源管理师是职业技能等级鉴定考试的一种资格标准。初级和中级需要满足不同的条件和要求，而三级人力资源管理师则是通过考试取得的。

三级人力资源管理师的职称申报

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。这意味着在取得三级人力资源管理师资格证书后，如果工作满足要求，可以申请助理级职称，并享受相应的职称待遇。

结语

综上所述，人力资源管理师三级不是初级或中级，它是一种职业技能等级鉴定考试的资格标准。通过参加国家职业资格考试取得三级人力资源管理师证书后，可以根据工作经验和要求申请助理级职称。这一职业资格证书对于从事人力资源管理工作的人员来说具有一定的专业性和实践性，有助于提升个人的职业素质和竞争力。