四级人力资源管理师主要在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。他们需要执行上级的指示,负责人力资源管理的日常操作和事务处理。四级人力资源管理师通常担任一线管理职位,需要具备较强的执行能力和沟通能力。