人力资源管理师证书还能考吗

人力资源管理师证书是通过人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效。

人力资源管理师考试等级

根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

证书的发放和认可

人力资源管理师考试由各省自行安排，合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。

职业资格标准

人力资源管理师考试的职业资格标准是根据国家相关法律法规和政策，结合人力资源管理实践经验制定的。不同等级的考试要求和内容有所不同，从四级到一级逐步提高。

人力资源管理师证书的作用

人力资源管理师证书是人力资源管理领域的专业资格证书，具有较高的认可度。持有该证书的人员能够在企事业单位从事人力资源管理工作，具备独立开展人力资源管理工作的能力。

继续深造和提升

持有人力资源管理师证书的人员可以通过进一步学习和培训，提升自己的专业水平和职业能力。可以参加更高级别的人力资源管理师考试，获得更高级别的证书。

总结

人力资源管理师证书是通过人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效。持有该证书的人员具备独立开展人力资源管理工作的能力，可以通过进一步学习和培训提升自己的专业水平和职业能力。