经济师与人力资源管理师哪个好

一、适用范围和侧重方向不同

经济师（职称）的从业范围要大很多，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。而人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事的行业是企业。因此，如果你对多个行业都有兴趣，那么选择经济师更为合适。

二、考试制度不同

经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，考试难度逐级增加。而人力资源管理师分为一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试。根据自身实际情况和职业发展需求，选择适合的等级进行考试。

三、发证机关不同

经济师（职称）证书由人事部颁发，具有较高的权威性。而人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。根据自身需求和对证书权威性的要求，选择适合的证书。

综上所述，经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在差异。选择哪个更好，需要根据个人兴趣、职业发展需求和对证书权威性的要求来决定。