《综合评审》包括论文和论文答辩两个环节。考生需要根据所学知识和实践经验,撰写一篇与人力资源管理相关的论文,并在答辩环节对论文内容进行阐述和回答评委的问题。
通过以上科目的考试,考生可以全面评估自己在人力资源管理领域的理论水平、实践能力和综合素质,从而获得人力资源管理师证书。