人力资源一级证书还有用吗

人力资源一级证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效。那么人力资源一级证书还有用吗？以下是人力资源一级证书的一些用途：

1. 领取补贴

考取人力资源管理师证后，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以最高领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2. 领取补助

一些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后每月还会再发放额外的补助等，如杭州、广州、西安等。

3. 促进就业

人力资源行业市场目前存在较大的缺口，考取人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整和级别评定等有促进作用。

4. 可以评职称

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。

综上所述，人力资源一级证书的用途主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。无论是想进入人力资源行业的人员，还是已经从事该行业的人员，都可以通过考取人力资源一级证书来提升自己的职业能力和获得更多的机会。

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