人力资源管理师三级证书有什么用

1. 领取补贴

考取人力资源管理师三级证书后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于持有人力资源管理师三级证书的人员来说是一笔额外的收入。

2. 领取补助

在一些城市，取得人力资源管理师三级证书的职工退休后每个月还可以获得额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的退休人员就可以享受到这一政策。

3. 促进就业

人力资源行业市场目前存在巨大的人才缺口，持有人力资源管理师三级证书的人员更容易在该行业找到就业机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。

4. 评职称

持有高级工（三级）职业资格或职业技能等级证书满两年后，可以申报助理级职称，进一步提升个人职业地位。

综上所述，人力资源管理师三级证书具有领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等多种用途。无论是对于想要进入人力资源行业的人员还是已经从事该行业的人员来说，考取人力资源管理师三级证书都是非常有意义的。它不仅能够帮助个人获得各种补贴和补助，还能提高专业能力，促进个人职业发展。因此，有意从事人力资源管理工作的人员可以考虑报考人力资源管理师三级证书，以获得更好的职业机会和发展空间。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。