人力资源管理师三级考试时间是每年从1月开始,各省自行安排。考试科目包括理论知识和专业技能,考试题型有选择题和简答题等。考试内容主要涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。
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