人力资源二级需要写论文吗

人力资源二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（人力资源管理师）的考试。根据最新的规定，考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体以各省的安排为准。

考试科目共分为三科：理论知识、专业技能和综合评审。其中，理论知识主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况；专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；综合评审主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。

关于是否需要写论文，综合评审科目中的论文是必考内容。考生需要提交一篇关于人力资源管理实践问题的论文，并进行口头答辩。论文的具体要求和题目由各省职业鉴定中心或代理机构提供，考生需要根据要求撰写论文并准备答辩。

综上所述，人力资源二级考试需要写论文，并进行口头答辩。考生在备考过程中需要重点关注综合评审科目的要求，合理安排时间进行论文的撰写和答辩的准备工作。

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