二级人力资源管理师考试时间

一、考试时间

二级人力资源管理师考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。具体的考试时间可以通过当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构查询。

二、考试大纲

二级人力资源管理师考试大纲包括以下六个章节：

第一章 人力资源规划

第二章 人员招聘与配置

第三章 培训与开发

第四章 绩效管理

第五章 薪酬管理

第六章 劳动关系管理三、考试教材

二级人力资源管理师考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

四、考试科目

二级人力资源管理师考试共分为三科：

科目一：理论知识

科目二：专业技能

科目三：综合评审五、考试题型和题量

科目一理论知识为选择题(单选和多选)，共125题;科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，共6题;科目三综合评审的考试形式不一，有论文答辩、文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。

六、考试内容

二级人力资源管理师考试内容主要包括人力资源管理的基础知识和实际应用能力，涉及企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识，以及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分。

七、考试流程

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4. 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);

5. 考试结束后，3-4个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可参加补考)。

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