二级人力资源管理师不是中级或高级。因为二级人力资源管理师不是职称,是属于职业技能等级鉴定考试。
什么是二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师职业资格需要通过相应的职业技能等级鉴定考试。
二级人力资源管理师与职称的关系
二级人力资源管理师并不是职称,而是一种职业技能等级的鉴定证书。职称是指在特定领域具有一定职业能力和经验的人员所拥有的称号,通常需要通过资格考试或评审才能获得。而二级人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试获得的证书,不属于职称范畴。
如何晋升为中级人力资源管理师
想要晋升为中级人力资源管理师,首先需要取得二级人力资源管理师职业资格。在取得二级人力资源管理师职业资格后,需要有3年以上的相关工作经验,才能申报中级职称。申报中级职称需要提交相应的材料和经过评审。
总结
二级人力资源管理师不是中级或高级职称,而是一种职业技能等级鉴定证书。想要晋升为中级人力资源管理师,需要先取得二级人力资源管理师职业资格,并有3年以上的相关工作经验。
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