人力资源管理师属于国考吗

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

根据以上信息可知，人力资源管理师考试并不属于国考范畴。国考是指国家公务员考试，由国家公务员局组织实施，考试内容涉及政治、法律、经济等多个领域，通过国家统一的考试制度选拔合格人员进入政府机关工作。

而人力资源管理师考试是一项职业资格考试，旨在评估从事人力资源管理工作的专业人士的能力水平。考试由各省自行组织，根据不同等级划分，对人力资源管理相关知识、技能和职业素养进行测试，通过考试并获得相应等级证书后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。

总之，人力资源管理师考试与国考是两个不同的考试体系，前者是一种职业资格考试，后者是国家公务员考试。人力资源管理师考试合格后，获得的证书具有全国通用性，但并不属于国考范畴。

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