企业人力资源管理师是职称吗

企业人力资源管理师是一种职业资格，不是职称。根据国家职业资格等级划分，企业人力资源管理师分为三个级别：高级工、技师和高级技师。每个级别对应不同的职称。

三级-高级工

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

二级-技师

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

一级-高级技师

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

企业人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，其职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。通过不同级别的职业资格认证，可以提升自身在人力资源管理领域的专业能力和职业水平。

职称是对个人在特定职业领域内具有一定资历和能力的认可，是一种荣誉和称号。与职称相比，职业资格更注重实际操作技能的掌握和应用能力的发展。

总之，企业人力资源管理师是一种职业资格，而不是职称。通过不断学习和实践，提升职业资格级别，可以获得相应的职称，进一步提升在人力资源管理领域的专业地位和竞争力。

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