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人力资源四级报考条件

2024-02-15 10:57  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文介绍了人力资源四级考试的报考条件和报名流程。

一、报考条件

可以直接考四级。学历要求:高中毕业(或同等学力)。

报考条件:

累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。

取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。二、报名方式

有两种方式:

个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。

机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。三、报名流程

注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

上传照片。正确上传本人的电子照片。

提交报考条件相关资料进行资格审查。

资格审查合格后,立即缴费。四、报名费

各省的收费标准不同。可参考:广东:三四级375元;上海:评价服务费300元,补考每个模块150元。湖北:260元。

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