人力资源二级管理师是什么职称

人力资源二级管理师并不是一个职称，而是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）的职业技能等级鉴定考试取得的证书。该证书是对个人在人力资源管理领域技能水平的认可，具有一定的专业性和权威性。

与中级和高级职称的区别

与中级和高级职称相比，二级人力资源管理师的资质较低。中级职称是指在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，经单位推荐并经所在地县级以上人力资源和社会保障行政部门评审合格，可以申报中级职称。而高级职称则需要在取得中级职称后工作满5年，并通过相应的评审程序，才能申报高级职称。

因此，人力资源二级管理师并不是中级或高级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的证书。它主要是用来衡量个人在人力资源管理领域的专业能力和实践经验，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有一定的参考价值。

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