自考人力资源管理好考吗

自考人力资源管理考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

一级和二级科目较难

一级和二级的科目是自考人力资源管理考试中的重点和难点，需要考生对相关知识有深入的了解和掌握。这些科目涉及到人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，需要考生具备全面的知识储备和分析解决问题的能力。

综合评审是难题科目

综合评审是自考人力资源管理考试中的难题科目，采用文件筐的形式，没有标准答案。这个科目主要考察考生对实际工作情境的分析和解决问题的能力，需要考生结合自己的经验和理论知识进行综合评价和决策。

三和四级考试相对容易

相对而言，三和四级人力资源考试相对容易一些。只要考生的基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。这两个级别的考试主要考察考生的基本知识和应用能力，对于有一定工作经验的人来说，通过这两个级别的考试并不困难。

综上所述，自考人力资源管理考试的难度主要取决于个人的学习掌握程度和工作经验。只要认真学习，掌握考试的重点和难点，相信大家都能够顺利通过考试。

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