初级人力资源管理师报考科目

初级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。

《理论知识》

《理论知识》的题型是单项、多项选择题，主要考察考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度。

《专业技能》

《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识解决问题的能力。

《综合评审》

《综合评审》是包括论文和论文答辩，主要考察考生对人力资源管理实践经验的总结和应用能力。

初级人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。