人力资源管理师证书并非职称,而是一种职业资格证书。在中国,人力资源管理师职称分为三个级别,分别对应不同的职业资格等级。
职称等级对应关系
根据相关规定,人力资源管理师各级别对应关系如下:
三级-高级工
二级-技师
一级-高级技师申报条件
取得不同级别的职业资格证书后,需要满足一定的工作经验要求才能申报相应的职称:
取得高级工(三级)职业资格后工作满2年,可申报助理级职称;
取得技师(二级)职业资格后工作满3年,可申报中级职称;
取得高技师(一级)职业资格后工作满4年,可申报副高级职称。因此,人力资源管理师证书并非职称,但取得不同级别的职业资格证书后,可以根据工作经验申报相应的职称,提升职业水平。
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