人力资源管理证书考几科

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三四级别人力资源管理师考试科目相同。

一级、二级人力资源管理师考试科目

《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

三级、四级人力资源管理师考试科目

三级、四级人力资源管理师考试科目也包括《理论知识》和《专业技能》两部分。《理论知识》的题型为单项、多项选择题，涵盖人力资源管理的基础理论知识；《专业技能》考核内容涉及实际工作中的技能操作，如计算分析、案例分析等。

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