企业人力资源管理师二级考试一般每年从3月开始,各省自行安排具体考试时间。考试形式为闭卷机考或纸笔作答,具体以当地考试安排为准。
考试科目和内容
考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识主要涵盖人力资源管理基础知识,专业技能测试实际应用能力,综合评审考核解决实践问题能力。具体内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。
考试流程
1. 报名:在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名;2. 审核:通过审核后缴费领取准考证;3. 参加考试:参加全国统一考试,由各省组织安排;4. 考试结果:通知考试结果并发放证书。
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