人力资源管理师三级考试题型

人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，各省自行安排考试时间。

考试大纲

考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。

考试教材

考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试科目

考试共分为两科：理论知识和专业技能。理论知识为选择题，专业技能包括简答题、计算题、综合分析题。

考试内容

理论知识主要测试基础知识掌握情况，专业技能考核实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。

考试流程

考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试、通知考试结果等环节。

考生需在考前做好充分准备，熟悉考试大纲和教材内容，按照考试流程完成各项准备工作，以取得优异的考试成绩。

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