人力资源管理师中级考几科

人力资源管理师中级考试科目主要包括《理论知识》和《专业技能》两个部分。在考试过程中，考生需要掌握企业人力资源管理的基本理论知识和实际操作技能，以便在实践中更好地应用和实施。

《理论知识》

《理论知识》是人力资源管理师中级考试的重要组成部分，主要考察考生对人力资源管理相关理论的掌握程度。题型包括单项选择题和多项选择题，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识。

《专业技能》

《专业技能》是人力资源管理师中级考试的另一部分，主要考核考生在实际情境下运用人力资源管理知识解决问题的能力。题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，要求考生具备较强的实践操作能力和解决问题的能力。

总的来说，人力资源管理师中级考试科目涵盖了人力资源管理的理论知识和实践技能，考生需要全面准备，扎实掌握相关知识和技能，以顺利通过考试。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。