企业人力资源管理师三级题型

企业人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。以下是关于该考试的详细信息：

考试形式

一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。

考试大纲

包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。

考试教材

使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试时间

各省自行安排，一般每年从3月开始。

考试科目

共2科，分别为理论知识和专业技能。

考试内容

理论知识包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、法律法规等；专业技能涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

考试流程

报名、审核、领取准考证、参加考试、通知考试结果并发放证书。

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