江苏省人力资源管理师二级考试一般每年从3月开始,具体时间由江苏省人社厅发布通知。考试形式为闭卷机考或纸笔作答,考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。
考试科目及内容
考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识主要涵盖企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、法律法规等;专业技能测试实际工作中的应用能力,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等;综合评审则涉及论文写作和答辩。
考试流程
考生需在人社厅职业技能鉴定中心报名,通过审核后领取准考证。参加全国统一考试后,等待通知考试结果并领取证书。未通过者可参加补考。
备考建议
备考时需重点掌握各科目的考试大纲内容,多做练习题,注重理论知识和实践能力的结合。合理安排复习时间,提前规划,有针对性地进行备考。
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