人力资源师二级较难。全国人力资源师二级通过率为35%左右,一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。
考试难度分析
人力资源师二级证书是一项专业性较强的资格认证,需要考生具备扎实的人力资源管理理论基础和实践经验。考试内容涵盖人力资源规划、招聘与选拔、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系等方面,考生需要全面掌握相关知识。
通过率分析
全国人力资源师二级证书的通过率相对较低,但参加过培训后的通过率有所提高。因此,建议考生在备考过程中,积极参加培训课程,系统复习考试大纲,多做模拟题,提高通过率。
总的来说,人力资源师二级证书的考试难度较大,但只要认真备考,掌握好考试重点,通过率仍然是有保障的。
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