人力资源管理师三级有什么用

人力资源管理师三级有什么用

人力资源管理师三级证书的作用主要包括领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。本文详细介绍了人力资源管理师三级证书的用途和相关福利，以及对个人职业发展的积极影响。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

可以评职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

人力资源管理师三级证书的作用不仅体现在经济方面的补贴和补助，还能为个人的职业发展提供机会和平台。通过考取人力资源管理师三级证书，个人的职业能力得到了认可和提升，可以更好地适应市场需求，提高竞争力。同时，证书的获得也为个人在岗位晋升、职称评定等方面打下了坚实的基础。因此，对于想要在人力资源行业发展的人员来说，考取人力资源管理师三级证书是一个非常有意义和有用的选择。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。